Guide sur le mieux-être des intervenants: Rôles et responsabilités des employés et des employeurs

Publiée :

2013

Pages :

36

En 2007, l’Assemblée des Premières Nations, Santé Canada et la Fondation autochtone nationale de partenariat pour la lutte contre les dépendances (FANPLD) ont entrepris un processus visant à mener un examen exhaustif et piloté par les communautés et portant sur les services et les mesures de soutien destinés aux Premières Nations. Le travail de ce partenariat a conduit à l’élaboration et à l’approbation du document intitulé Honorer nos forces : Cadre renouvelé du programme de lutte contre les toxicomanies (2011). Le Cadre HNF décrit une approche systémique fondée sur les forces qui vise à aborder la consommation d’alcool et d’autres drogues, ainsi que les questions de santé mentale connexes chez les membres des Premières Nations, et il reconnaît la nécessité d’une approche consolidée afin d’appuyer le mieux-être des travailleurs en tant que priorité clé d’un continuum renouvelé de soins.

Tags:

Autosoins, Honorer nos forces, Mieux-être des travailleurs